遂宁房地产
实施了“管理管培生/青苗计划”等后备人才梯队建设计划。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能遂宁各行业领导者实现数字化转型，成效显著
成功举办了员工生日会、节日慰问等常态化福利关怀活动。
启动校园招聘，签约优秀毕业生人，储备后备力量。
大客户集中度风险下降，前五大客户销售占比降至%。
内控手册修订发布，明确授权审批权限。
实施了办公环境微改造，增设了茶歇区/母婴室，尽显人文关怀。
针对客户痛点，开发定制化改制件款。